Så funkar det i USA (inte)
Kan någon som förstår sig på svensk arbetsmarknadspolitik please förklara innehållet i denna artikel för mig? Hotellrevyn – “Få ville byta deltid mot heltid”
Det är kombinationen av dessa två meningar jag faktiskt inte förstår:
1. “En grupp anställda, *som vanligtvis stämplade upp från deltid till heltid*, fick gå en nio månader lång utbildning.
(– – –)
2. “Men i slutändan visade det sig att *intresset var lågt för att skaffa sig ytterligare en tjänst och kunna arbeta heltid* (– – –) “de flesta var inte intresserade, de var ganska nöjda med att arbeta deltid”.
Kan man verkligen göra så? Få a-kassa på deltid för att kompensera för att man inte har en heltidstjänst – som man inte ens vill ha??? Hur funkar det?
Underligt nog kommer ju inga av de personer som påstås tycka så till tals i artikeln, så jag undrar uppriktigt om Thomas Nilssons verklighetsbeskrivning verkligen stämmer.
Efter sex år i USA är jag lite alienerad infôr the Swedish Model, så förklara gärna…men detta verkar ungefär som “friår” (=något man helst undviker att berätta om för amerikaner).
/Gunilla
Ja, det stämmer. Så kan man göra. Har ingen mer info tyvärr.
Comment by Annika — Thursday, April, 27, 2006 @ 05:17:am